Kişiyi tanımadan gelişim planlamak, haritasız bir yolculuğa çıkmak gibidir. Harrison Assessments, bireylerin davranışsal eğilimlerini, güçlü yönlerini, gelişim alanlarını ve işyeri uyumlarını derinlemesine analiz eden, bilimsel temellere dayanan uluslararası bir değerlendirme sistemidir. Feyza Yılmaz Akademi olarak, tüm koçluk ve gelişim süreçlerimizi bu güçlü araçla destekliyoruz.

Harrison Assessments; klasik kişilik envanterlerinin ötesinde, bireyin işe ve role özgü potansiyelini, motivasyon kaynaklarını, liderlik becerilerini, ilişki ve iletişim tarzını detaylı bir şekilde ortaya koyar. 30 dakikalık çevrimiçi bir uygulama ile katılımcı hakkında onlarca sayfalık öngörü sunar.

Bu analizler sayesinde:

• Bireylerin güçlü yönleri ve gelişim fırsatları netleşir,

• Yöneticilerin liderlik tarzlarına özel gelişim planları oluşturulur,

• Takımların dinamikleri anlaşılır ve performans artırılır,

• Doğru kişiyi doğru pozisyona yerleştirmek kolaylaşır,

• Koçluk süreçleri daha hızlı ve hedef odaklı ilerler.

Feyza Yılmaz Akademi olarak, Harrison raporlarını yalnızca sunmakla kalmıyor; bu verileri anlamlandırmak, harekete dönüştürmek ve ölçülebilir gelişim sağlamak için profesyonel koçluk ve danışmanlık hizmetleriyle bütünlüklü bir gelişim deneyimi sunuyoruz.

Çünkü biz inanıyoruz ki, veriye dayalı içgörü, fark yaratmanın en güçlü başlangıcıdır.