top of page

Bilmeyi, yapmayı ve olmayı birleştirerek bilgimizi ve deneyimimizi paylaşıyoruz.

Yöneticilikte Etki ve Dönüşüm Programları

Kurumların sürdürülebilir başarısı için geliştirilen bu programlar, liderlerin çalışan bağlılığını artıran, değişimi yöneten ve güven temelli ilişkiler kuran etkili yöneticilere dönüşmesini hedefler.

Başarılı Liderin Gücü: ODAK

Gücünü Etkin Kullanan Lider

Çalışan Bağlılığı

Yeni Yöneticiler İçin Liderlik Programı

Geleceğin Örgütü

Koçvari Liderlik

Dalgalı Denizlerde Liderlik:

Değişimi Yönetme Sanatı

Geri Bildirimin Dönüştürücü Gücü:

Gelişim İçin Bağ Kurmak

Paradoksal Liderlik

Güven Odaklı Liderlik

Liderlik Eğitimleri

Liderlik, pozisyonla değil, etkiyle başlar. Feyza Yılmaz Akademi olarak biz, liderliği bir unvanın ötesinde; düşünme biçimi, ilişki kurma becerisi ve değerlerle şekillenen bir yolculuk olarak görüyoruz. Bu yolculukta, hem bireysel farkındalığı artırıyor hem de stratejik düşünme, değişimi yönetme, ekipleri motive etme gibi hayati becerileri sahaya taşıyoruz.

 

Günümüz iş dünyasında liderlik, yalnızca hedeflere ulaşmak değil; ilham vermek, güven oluşturmak ve sürdürülebilir başarıyı mümkün kılmaktır. Akademimizde sunduğumuz liderlik eğitimleri, yöneticilerin kendi liderlik stillerini keşfetmelerini, güçlü yönlerini bilinçli şekilde kullanmalarını ve gelişim alanlarında derinleşmelerini sağlar.

 

Strateji, iletişim, geri bildirim, koçvari liderlik, duygusal zeka ve değişim yönetimi gibi alanlarda yapılandırılmış eğitim modüllerimizle; yeni nesil liderlik anlayışına uygun, esnek, uygulamalı ve gerçek dünya deneyimlerinden beslenen bir öğrenme deneyimi sunuyoruz.

 

Her eğitimimizde teoriyle pratiği harmanlıyor, yöneticilerin sadece bilgiyi değil, liderlik becerilerini sahada kullanabilecek donanımı kazanmalarını sağlıyoruz. Çünkü bizce liderlik, öğrenilmezse değil, uygulanmazsa gelişmez.

 

Feyza Yılmaz Akademi ile liderlikte ustalaşmak, sadece kariyerinizde değil, hayatınızda da fark yaratır.

bottom of page