Liderlik iletişimi

Aktül Kağıt Beyaz Yaka Gelişim Programı’nın 3. modülünü tamamladık. Bu modülde Dr. Feyza Yılmaz hocamızla birlikte oldukça kritik ve birbirine bağlı başlıklarda derinleştik: 🔹 Değişim yönetimi 🔹 Kurum kültürü ve değişimin görünmeyen dinamikleri 🔹 Değerlerin kararlar ve davranışlar üzerindeki etkisi 🔹 Zaman yönetimi 🔹 Delegasyon ve liderlikte güven Bu oturumda özellikle şu sorular etrafında düşündük: •⁠ ⁠Değişim neden çoğu zaman süreçte değil, davranışta tıkanıyor? •⁠ ⁠Kü

Aktül Kağıt Beyaz Yaka Gelişim Programı’nın 3. modülüne Kıdemli Danışmanımız Dr. Feyza Yılmaz hocamızla güçlü bir başlangıç yaptık. İlk bölümde odağımız; vizyoner liderlik, stratejik düşünme ve bunun somut çıktılara dönüşmesi oldu. Katılımcılarla birlikte: 🔹 Vizyon oluşturma ve bunu net hedeflere dönüştürme 🔹 Stratejik düşünme bakış açısını derinleştirme, 🔹 Veri ile düşünme ve karar alma, 🔹 Mega trendleri okuyarak geleceği anlamlandırma, 🔹 Belirsizlik altında karar verme